在老板民圭身體不適的新進情況下，員工嘉恩照顧他並主動將自己的女職工作交給後來的接班人秀愛。與此同時，新進嘉恩和部門經理炳鎮一起開始尋找並考慮吞並公司的女職方法。然而，新進隨著工作的女職進行，秀愛和民圭之間逐漸產生瞭互相吸引的新進感情，並共同發現瞭他們掌控公司的女職計劃。新進